Vores værktøjer

I forbindelse med rekruttering af en medarbejder vil Best Talent altid starte med at stille spørgsmålene, "hvad er dit mål?" og "Hvilke kompetencer ønsker du at afdække hos den ideelle kandidat?". Derefter vælger vi de optimale værktøjer.

  • Som grundværktøj anvender vi Master Personprofil, der er normbaseret, valideret og findes på de fleste sprog.

Ledere:

  • Virtuel ledelse, Typologimodellen, Assessment Center, Lederprofil samt People Test Logik
  • Vi gennemfører hele processen og er med som sparringspartnere fra start til slut.
  • En opgaveløsning indebærer virksomheds- og jobvurdering  samt udarbejdelse af job, kompetence- og kandidatprofil.

Sælgere:

  • MSA til sælger evaluering og udarbejdelse af udviklingsrapport.